|
工作职责：
1、负责组织贯彻“以人为本，读者至上”的服务理念，推行“尊重、理解、礼貌、周到”的服务原则，组织策划读者活动，年组织开展读者活动不少于12次。指导读者阅读，实行优质服务；
2、负责组织开展本馆图书、报刊阅览服务工作，年书刊阅览人次不少于7万，以计算机统计数字为准；完成年内馆里下达的工作任务及各项指标并对其结果负责；
3、负责图书、报刊阅览室、自学室、装饰艺术资料室岗位的人员安排，落实岗位责任制，检查本部门工作，发现问题及时解决；
4、负责宣传、介绍图书馆，组织开展读者咨询、文献推介、组织进行馆藏文献资源的开发与利用、调研及读者需求调查，撰写调研报告，能调集并利用各种文献资源编制二次文献、提供三次文献服务及建立数据库。年检索、咨询数量不少于500条，检索、咨询纪录应有时间、用户要求和结果等，无规范记录的不计。
5、负责组织开展各种读者活动及阅读课；举办展览、简报、板报、信息宣传不少于12期，介绍书刊不少于300种；建立业务档案；
6、负责完成图书阅览室旧书书目数据的回溯工作；
7、按时审核各项统计报表，要求准确，负责本部门的安全保卫工作管理，维护公共秩序，妥善解决读者纠纷；
|
| |
